Elevate als Arbeitgeber.

Wir sind ein Team aus motivierten und innovativen Mitarbeiter:innen. 

Neben dem eingespielten Team aus First und Second Level Supportler:innen unterstützen die Kollengen:innen aus Bereichen wie Administration, Buchhaltung, Marketing und Personal. So unterschiedlich wir auch sind, wir haben eins gemeinsam: die Leidenschaft für unser Tun und Spaß am Erfolg, der uns das Arbeiten so möglich macht, wie wir es zusammen (er)leben. 

Mit modernster Büroausstattung, coolen Systemen und den richtigen Menschen wachsen wir weiter und freuen uns über weitere Talente, die Lust haben mit uns ins next Level zu kommen. Wenn Du also zielstrebig und engagiert bist, Dir eine gute Zusammenarbeit wichtig ist und Du uns kennenlernen möchtest, dann bewirb Dich jetzt!

Zur Stellenausschreibung


Unsere Werte.

 

Wir tragen das gute Miteinander in unserer DNA. 

Uns ist das Persönliche wichtig, wir leben einen freundlichen und respektvollen Umgang miteinander und geben uns ehrliches Feedback.


Wir haben höchsten Anspruch an unsere Arbeit. 

Zufriedene Kunden und Erfolg sind stets unser Ziel. Wir sind selbstkritisch und wollen immer noch besser werden.


Wir haben Leidenschaft für unsere Jobs und Systeme. 

Unsere tägliche Motivation ziehen wir uns daraus, dass unsere Jobs unseren Leidenschaften entsprechen und wir mit unseren Systemen uns und unseren Kunden das Arbeiten leichter und effektiver gestalten können.


Wir leisten unseren Anteil zum Thema Nachhaltigkeit und denken pragmatisch. 

E-Autos und Energieversorgung aus unserer eigenen Photovoltaikanlage sowie unser Bürokomplex spiegeln unsere Einstellung zum Thema Nachhaltigkeit wider.

Was Dich neben dem Team erwartet:

 Individuelle Weiterbildung

In Abstimmung mit Deiner Führungskraft und mit Blick auf unsere Ziele ist uns die individuelle Weiterbildung wichtig.

37,5 Stunden/Woche

Entspannt arbeiten, motiviert wachsen und mehr Zeit für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

 Entwicklungschancen

In regelmäßigen Jour Fixe Terminen mit deinem Vorgesetzten wird Deine persönliche Weiterentwicklung durch konkrete Maßnahmen gefördert.

Modernste Arbeitsplatzausstattung
Jeder unserer Arbeitsplätze verfügt über drei Monitore, einen höhenverstellbaren Tisch und ein Softphone.

Gesundheit fürs Team

Wir bieten mit Wellpass Zugang zu einem umfassenden Gesundheits- und Fitnessnetzwerk - für mehr Wohlbefinden im Alltag.

 Firmenwagen

Du hast die Option einen E-Firmenwagen aus dem VW-Konzern zu erhalten.

 Attraktive und transparente Vergütung

Wir haben uns an den Tarif des öffentlichen Dienstes angelehnt und somit ein faires und transparentes Vergütungssystem geschaffen.

 31 Tage Urlaub

Neben den 30 Tagen Urlaub, hast Du auch am 24.12. sowie am 31.12. komplett frei.

 

 Kostenfreie Getränke

Kaffee und Co. sind bei uns selbstverständlich.

Events mit dem Team
Wir verbringen auch gerne mal unsere Freizeit zusammen. Es gibt Pizza/Mario-Cart-Abende, Online-Zocker-Abende, Grillnachmittage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.

 Homeoffice – bis zu 3 Tage die Woche

Bei einer 5-Tage Woche sind bis zu 3 Tage Homeoffice möglich.

Zentraler Standort mit eigenen Parkflächen inkl. Lademöglichkeit

Direkt vor unserem Büro sind unsere eigenen Parkflächen inkl. Ladestationen.

 bAV in Form von Entgeltumwandlung mit extra Zuschuss

Wir bieten Dir eine Direktversicherung mit 20% Zuschuss und 30 Euro Arbeitgeberbeitrag.

 

 Bis zu 3 Tage Bonusurlaub

 Durch wenige oder null Krankheitstage sind bis zu 3 Bonusurlaubstage im Folgejahr möglich.

Dein Onboarding - Unser Plan!

Mit unserem Personalprozess sorgen wir für einen reibungslosen Einstieg bei der Elevate.


Das sagen Deine neuen Kollegen:innen.

  • 240610 Karriere Stimme AKU
  • 240610 Karriere Stimme HPA
  • 240610 Karriere Stimme JUW
  • 240610 Karriere Stimme JRO
  • 240610 Karriere Stimme SRE
  • 240610 Karriere Stimme RVP
  • MFE240610 Karriere Stimme MFE
  • 240610 Karriere Stimme DME

Der Bewerbungsprozess.


> 01

Eingang und Prüfung Deiner Bewerbung und Abstimmung mit der Fachabteilung.

> 02

Kurzes Telefoninterview.

> 03

Erstes Kennenlerngespräch mit HR und Führungskraft per Teams.

> 04

Unser persönliches Kennenlernen.




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